Recrutement chez la Sncf

La SNCF est l’un des leaders mondiaux de la logistique et la mobilité.

La SNCF c’est:recrutement chez la Sncf

  • crée en 1937
  • plusieurs filiales dont Geodis, Keolis…
  • une chiffre d’affaire de 33.8 d’euros
  • présent dans 120 pays
  • 250 000 employés

La SNCF rassemble près de 10 millions de voyageurs par jours dont 4 millions pour les trains… c’est également 105 millions de tonnes de marchandises transportées par an sur plus 30 000 km de voies.  3 000 gares sont entretenues pour accueillir les voyageurs ainsi que les 15 000 trains quotidien.

5 pôles d’activités existent au sein de la SNCF: SNCF Proximités, qui concernent les transports urbain, SNCF Infra, pour la gestion de l’infrastructure, SNCF Geodis, qui s’occupe de la logistique de marchandises, SNCF voyages, pour les longues distances et enfin la gestion des gares avec Gares & Connexions.

La SNCF propose, pour ses différents pôles d’activités, une diversité de métiers, qui ouvrent des opportunités de carrières à l’international. Ainsi vous avez la possibilité d’exercer un grand nombre de métiers à la SNCF à partir du bac +2.

Recrutement à bac +2/3:

  • maintenance du matériel
  • circulation férroviaire
  • agents de conduite
  • génie civil

Recrutement à bac +4/5:

  • génie électronique
  • services clients
  • systèmes d’information & télécoms
  • ingénierie

Pour postuler à la SNCF, il suffit de se rendre sur le site officiel et de postuler en ligne aux différentes offres d’emploi qui sont proposées.

La notoriété fait de la SNCF une entreprise avec de grandes opportunités et des grands projets, ce qui permettra à de nouveaux talents. La SNCF veillent au développement de ses employés avec de nombreuses formations internes dans le cadre d’un développement managérial.

La SNCF a également signée la charte qui lutte contre toute forme de discrimination et aide ainsi à l’insertion d’handicapés, par exemple.

Elle offre la possibilité aux jeunes diplômés d’intégrer des postes rapidement, et offre chaque année 1 250 stages ainsi que 1 000 alternants dans divers domaines.

SNCF recherche des cadres entreprenants et créatifs, jeunes diplômés ou expérimentés de niveau master, ayant le goût du travail en équipe, du management des hommes sur le terrain mais aussi des réflexions stratégiques.

 

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *